Découvrir, évoluer, s'adapter, changer de cap... Si vous maintenez ce goût d'apprendre tout au long de votre carrière, vos compétences s'amélioreront. CPF est un excellent moyen de vous empêcher de vous endormir sur les lauriers ! Une fois entré dans la vie active, le tourbillon du quotidien professionnel et les contraintes personnelles peuvent parfois vous faire oublier l'essentiel : Pour accéder à l'emploi, vous devez disposer des connaissances, compétences et savoir-faire adaptés au monde de l'entreprise. Et ça change constamment ! Avec le CPF, vous pouvez suivre une formation qualifiante.
C’est quoi le CPF ?
La loi française reconnaît le droit de tout salarié, indépendant et demandeur d'emploi à se former tout au long de sa carrière. Pour les salariés, c'est un atout pour leur développement professionnel et personnel. Pour les entreprises, c'est la garantie que les employés seront toujours connectés à la réalité de l'époque. Pour l'État, il s'agit d'une formation professionnelle flexible et adaptée aux besoins innovants de l'économie moderne. Ainsi, le cpf (compte personnel de formation) auquel chacun a droit permet d'accéder à une formations certifiantes ou qualifiante. L'utilisation du CPF est uniquement à l'initiative du titulaire. L’employeur n’a pas le droit d’imposer une formation qui est financée par le CPF. Le titulaire peut réaliser une formation, qu'il veut pendant ses heures de travail (dans ce cas, l'autorisation de l'employeur est requise). Il est également entièrement libre de se former en dehors de ces heures de travail sans demander d'autorisation. La formation est nécessaire et ouvre de nouveaux horizons de carrière. Cependant, les formations actuellement demandées concernent principalement l'obtention de permis B, le perfectionnement en langues étrangères, et l'évaluation des compétences. L'application vous permet également de prendre connaissance des opportunités d'emploi qui correspondent à votre profil, des formations qui vous permettent d'optimiser votre candidature à des emplois, des statistiques de formation sur l'insertion professionnelle et des horaires de cours. Pour toutes autres informations, consultez ce site: icademie.com
Comment accéder à mon compte CPF ?
L'inscription au Compte Personnel de Formation (CPF) est simple. Les employés souhaitant ouvrir un compte doivent utiliser le site officiel « moncompteformation.gouv.fr. » Pour éviter d'être piraté, ne communiquez jamais votre identifiant (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez être seul pour accéder à votre compte ! Sinon, vos droits de formation risquent d'être piratés ! Attention aux tentatives d'arnaques (sollicitations à répétition, parrainages, offres d'emploi mensongères) ! Pour vous inscrire, vous devez sélectionner votre catégorie : demandeur d’emploi, salarié du secteur privé, travailleur indépendant, fonctionnaire public, intermittent du spectacle. Cette inscription est possible à partir de 16 ans. L'âge des jeunes apprentis est ramené à 15 ans. Après cela, un compte de formation doit être créé en suivant les étapes ci-dessous :
- Munissez-vous de votre adresse email et de votre numéro de sécurité sociale
- Cliquez alors sur l'onglet "J'accède à mon compte"
- Cliquez sur "Je m'inscris"
- Entrer votre nom et prénom, votre date de naissance, votre numéro de téléphone, votre numéro de sécurité sociale, et votre adresse email.
- Cliquer ensuite sur le mot « continuer » pour poursuivre votre inscription.
- Indiquez votre diplôme supérieur (le plus élevé que vous avez effectué et l'année d'obtention du diplôme
- Sélectionnez votre mot de passe (8 caractères dont au moins une minuscule, une majuscule ou un chiffre).
Avantages du CPF
CPF est une solution conçue pour développer les compétences des collaborateurs en fonction du parcours et des besoins de l'entreprise. Ainsi, le principal avantage de cette solution est de permettre à votre entreprise de développer sa compétitivité et d'accompagner son bon développement. Cependant, cpf apporte également d'autres avantages, comme celui de permettre à ses employés de continuer à se former pour s'épanouir dans leur poste. Dans la plupart des cas, le choix de suivre une formation CPF émane du salarié. Cette situation fait que le salarié se sent décideur, impliqué dans sa carrière, et utilise ainsi sa motivation pour son bien-être et le bien-être de l'entreprise.
Avantages pour l'entreprise :
- Faciliter la qualification et le développement des compétences des employés de l'entreprise
- Contribue au maintien de l'employabilité
- Participer au développement professionnel des employés
- Bénéficier de l'accompagnement du FAFIEC
Avantages pour le salarié :
- Gagner en autonomie dans la sélection sa formation
- Augmenter son niveau de compétence
- Avancement professionnel
- Maintenir l'employabilité
- Possibilité de se former à n’importe quel moment, même en cas de modification de situation professionnelle ou de statut
Comment utiliser l'argent de mon CPF ?
Toutes les formations ne sont pas admissibles au CPF. Par conséquent, les entreprises doivent être prudentes lors de l'élaboration de programmes de formation. De même, les salariés doivent savoir à l'avance si la formation qu'ils souhaitent suivre est éligible au compte de formation. Pour bénéficier du CPF, la formation doit être certifiante ou diplômante. Elle doit inclure, au choix, en :
- VAE ou validation de l’expérience acquise mentionnée à L.6313-1 article 3°
- Acquisition d’une qualification
- Acquisition des compétences de base (savoirs et compétences favorisant l'insertion professionnelle, indispensables avant d’entreprendre d'autres formations)
- Evaluation ou bilan de compétence
- Formation aux repreneurs ou créateurs d’entreprises dans le but de mener à bien leurs projets de reprise ou de création d'entreprises et de perpétuer leurs activités
- Préparation à l'examen théorique du code de la route et à l'examen pratique du permis de conduire du groupe léger (permis B) et de la catégorie poids lourd
- Acquisition de qualifications nécessaires à l'accomplissement de votre mission de volontaires ou bénévoles en service civique